Під час засідання було розглянуто та обговорено ключові етапи реалізації ініціативи та затверджено план впровадження системи профорієнтації для дітей та підлітків у Яворівській міській раді на 2026–2027 роки.

Учасники засідання наголосили на важливості розвитку сучасних підходів до профорієнтаційної роботи та посилення співпраці між закладами освіти й громадою. Реалізація проєкту стане важливим кроком до створення ефективної системи підтримки професійного самовизначення молоді.

Закликаємо роботодавців, підприємства та установи громади долучатися до співпраці   та підтримки ініціативи, адже спільними зусиллями ми зможемо створити дієву систему професійного самовизначення для молоді.

The post Інвестуємо в профорієнтацію молоді appeared first on Відділ освіти Яворівської міської ради.

Змагання проходили у два етапи. Відбіркові тури були проведені на базі Любинського закладу загальної середньої освіти, Немирівського закладу загальної середньої освіти та Середкевицького закладу загальної середньої освіти. За результатами відбіркових змагань по дві найкращі команди з кожної локації здобули право участі у фінальному етапі.

Фінал гри відбувся на базі Середкевицького закладу загальної середньої освіти, де шість найсильніших роїв громади змагалися за першість.

Програма гри була насиченою та різноплановою. Учасники демонстрували свої знання, вміння та навички під час конкурсів і випробувань зі стройової підготовки, стрільби, тактичної підготовки, подолання смуги перешкод, метання гранати, надання домедичної допомоги в конкурсі «Рятівник», а також інтелектуальних змагань на знання історії України та українського козацтва. Усі випробування вимагали від учасників витривалості, дисципліни, командної взаємодії та лідерських якостей.

Усі команди продемонстрували високий рівень підготовки, патріотизм, згуртованість та волю до перемоги. Змагання пройшли в атмосфері чесної боротьби та взаємоповаги.

За результатами фінального етапу переможцями стали:
• І місце – рій «Патріоти» Середкевицького закладу загальної середньої освіти;
• ІІ місце – рій «Білий клен» Нагачівського закладу загальної середньої освіти;
• ІІІ місце – рій «Хортиця» Яворівського закладу загальної середньої освіти № 2.

Команда Середкевицького закладу загальної середньої освіти представлятиме Яворівську територіальну громаду на обласному етапі Всеукраїнської дитячо-юнацької військово-патріотичної гри «Сокіл» («Джура»).

The post Загартовані та мужні appeared first on Відділ освіти Яворівської міської ради.

Ситуація: Заклад освіти отримав обмежене додаткове фінансування. Педагогічний колектив пропонує закупити ноутбуки для вчителів, а батьківський комітет вимагає термінового ремонту підлоги в спортзалі, де вже є ознаки аварійності. 

Яким буде ваше рішення як директора? Обґрунтуйте критерії, за якими ви визначите пріоритетність цих витрат.

Ситуація: До вас звернулися батьки учениці 8-го класу. Вони виявили в соцмережі відео, де однокласник зафіксував побиття їхньої доньки іншими учнями за межами школи.

Опишіть алгоритм ваших дій. Кого ви маєте повідомити та які заходи вжити в межах закладу?

Ситуація: Досвідчений вчитель із високими результатами учнів відмовляється працювати за новими вимогами НУШ (Нової української школи), аргументуючи це тим, що «старі методи працюють краще». Це демотивує молодих колег.

Яку тактику спілкування ви оберете? Запропонуйте заходи для адаптації вчителя до змін.

Ситуація: Під час моніторингу якості освіти з’ясувалося, що учитель-методист, який має високий авторитет, завищував оцінки випускникам для «кращої статистики» школи та отримання ними свідоцтв про повну загальну середню освіту з відзнакою. Про це стало відомо іншим вчителям і учням, що викликало хвилю обурення щодо несправедливості.

Як ви, як керівник, відреагуєте на цей факт? Які управлінські рішення приймете щодо вчителя та як відновите принципи академічної доброчесності в закладі?

Ситуація: Кінець першого півріччя навчального року. Другий клас. Учитель   працює з дітьми з першого класу на час відпустки по догляду за дитиною основного працівника, яка повідомляє про свій намір  перервати відпустку по догляду за дитиною і стати до роботи з січня місяця. Батьки звертаються до директора школи з проханням не міняти вчительку, тому що діти до неї звикли.

Дії директора школи.

The post Примірні зразки ситуаційних завдань (2026) appeared first on Відділ освіти Яворівської міської ради.

1. Яка тривалість щорічної основної відпустки встановлена для педагогічних працівників закладів освіти?
2. У який термін роботодавець має письмово повідомити працівника про дату початку відпустки?
3. Чи можна ділити щорічну відпустку на частини?
4. Коли має бути виплачена заробітна плата за час відпустки (відпускні)?
5. Яка максимальна тривалість відпустки без збереження заробітної плати (за згодою сторін не під час воєнного стану)?
6. Чи переноситься щорічна відпустка, якщо на цей період припав лікарняний?
7. Хто має право на додаткову відпустку «на дітей віком до 15 років» (тривалістю 10 днів)?
8. Чи замінюється відпустка грошовою компенсацією?
9. Що є підставою для надання щорічної відпустки?
10. За скільки місяців безперервної роботи в закладі працівник отримує право на повну щорічну відпустку в перший рік роботи?
11. Який документ визначає порядок організації роботи з документами та створення документів у закладі освіти?
12. Хто несе відповідальність за організацію діловодства та збереження документів у закладі освіти?
13. Згідно з вимогами, яким шрифтом та розміром (кеглем) зазвичай друкуються тексти документів формату А4?
14. Який обов’язковий реквізит має бути на копії документа, щоб вона мала юридичну силу («Засвідчення копії»)?
15. Яким документом затверджується перелік справ, що формуються в закладі освіти протягом року?.
16. Чи дозволяється ведення класних журналів та ділової документації виключно в електронній формі?
17. У якій частині документа (наказу) розміщується віза ознайомлення працівника з документом?
18. Який термін зберігання передбачено для наказів з основної діяльності закладу?
19. Який реквізит обов’язково використовується під час листування, якщо лист надсилається на бланку закладу?
20. Як оформлюється підпис документа, якщо його підписує виконувач обов’язків керівника?
21. Яку групу з електробезпеки повинен мати керівник закладу освіти, якщо він особисто не проводить обслуговування електроустановок?
22. Яким документом у закладі освіти призначається особа, відповідальна за електрогосподарство?
23. Як часто має проводитися перевірка знань з електробезпеки у відповідальних за електрогосподарство?
24. Який основний засіб захисту від ураження струмом має бути встановлений у вологих приміщеннях закладу (харчоблок, пральня)?
25. Хто має право проводити ремонт розеток, вимикачів та електромережі в закладі освіти?
26. Який інструктаж з електробезпеки проводиться з педагогічними працівниками, які використовують ПК або побутову техніку?
27. Чи дозволяється в закладах освіти використання саморобних подовжувачів або електронагрівальних приладів із відкритими спіралями?
28. Які дії є першочерговими при виявленні людини, яка потрапила під дію електричного струму?
29. Який колір за стандартом використовується для позначення дроту захисного заземлення?
30. Де повинні зберігатися ключі від електрощитових закладу освіти?
31. Хто згідно із законодавством є начальником цивільного захисту закладу освіти?
32. Який основний документ з організації ЦЗ розробляється в закладі освіти, де працює понад 50 осіб?.
33. Як часто керівник закладу освіти зобов’язаний проходити навчання з питань цивільного захисту у спеціалізованих центрах?
34. Що є основним способом захисту учасників освітнього процесу в разі повітряної тривоги в умовах воєнного стану?
35. Який сигнал оповіщення цивільного захисту означає «Увага всім!»?
36. Коли традиційно проводиться «День цивільного захисту» в закладах загальної середньої освіти?
37. Хто несе персональну відповідальність за організацію укриття учнів та персоналу під час освітнього процесу?
38. Яка мінімальна площа має припадати на одну особу в найпростішому укритті закладу освіти згідно з рекомендаціями ДСНС?
39. Який вид інструктажу з цивільного захисту проводиться з працівником під час прийняття на роботу?
40. До якого режиму функціонування єдиної державної системи ЦЗ належить період дії воєнного стану в Україні?
41. Яка мінімальна площа передбачена на одну дитину в укритті (для закладів загальної середньої освіти)?
42. На якій максимальній відстані від закладу освіти має бути розташоване укриття (радіус доступності)?
43. Чи дозволяється використання підвальних приміщень, через які проходять магістральні трубопроводи опалення чи водопостачання?
44. Скільки виходів повинно мати укриття, розраховане на перебування понад 50 осіб?
45. Який інструмент обов’язково має бути в укритті для екстрених випадків (завал)?
46. Хто відповідає за організацію евакуації учнів до укриття під час уроку?
47. Як позначається маршрут до укриття в закладі освіти?
48. Який документ має бути розміщений біля входу в укриття?
49. Як часто має проводитися огляд стану укриття?
50. Яку інформацію вчитель має обов’язково перевірити після прибуття класу в укриття?
51. Чи встановлюється випробувальний термін для осіб, які перемогли у конкурсі на заміщення вакантної посади?
52. Про зміну істотних умов праці працівник має бути повідомлений не пізніше ніж за:
53. Яка нормальна тривалість робочого часу працівників на тиждень не може бути перевищена?
54. Робота у нічний час вважається такою, що триває:
55. Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця не допускається:
56. Протягом якого строку діє дисциплінарне стягнення?
57. Які види дисциплінарних стягнень передбачені КЗпП України?
58. Чи допускається робота у вихідні дні за ініціативи адміністрації закладу?
59. Яким документом оформлюється прийняття працівника на роботу
60. Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це письмово за:
61. Між ким укладається колективний договір у закладі освіти?
    62. Чи є обов’язковим укладення колективного договору в закладі освіти, де використовується наймана праця?
62. Який термін дії колективного договору?
63. Чи поширюються положення колективного договору на працівників, які не є членами профспілки?
64. Хто має право підписувати колективний договір від імені працівників?
    66. Яка процедура передує підписанню колективного договору?
    67. Протягом якого часу після підписання колективний договір має бути поданий на повідомну реєстрацію?
65. Які питання не можуть бути предметом колективного договору?
    69. Що відбувається з колективним договором у разі зміни власника закладу освіти?
    70. Хто здійснює контроль за виконанням колективного договору?
66. Хто несе безпосередню відповідальність за організацію охорони праці в закладі освіти?
67. Протягом якого часу роботодавець повинен організувати розслідування нещасного випадку, що стався з працівником?
68. Який вид інструктажу проводиться з працівником при прийнятті на роботу?
69. Яка періодичність навчання та перевірки знань з питань охорони праці для керівника закладу освіти?
70. У який термін комісія з розслідування нещасного випадку (не смертельного) повинна скласти акти за формою Н-1?
71. Який інструктаж проводиться при введенні в дію нових або переглянутих нормативно-правових актів з охорони праці?
72. Яка мінімальна кількість працюючих у закладі, при якій обов’язково створюється служба охорони праці (або призначається спеціаліст)?
73. За чий рахунок здійснюються обов’язкові медичні огляди працівників закладу освіти?
74. Де зберігаються журнали реєстрації інструктажів з охорони праці?
75. Хто розробляє інструкції з охорони праці, що діють у закладі?
    81. Яким нормативним актом регулюються особливості трудових відносин у період дії воєнного стану?
76. Хто приймає рішення про форму організації освітнього процесу (очна, дистанційна, змішана) у конкретному закладі освіти?
77. Чи має право роботодавець у період воєнного стану відмовити працівнику у наданні будь-якої відпустки, якщо він залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури?
78. У який термін після закінчення воєнного стану має бути проведено конкурс на посаду керівника, якщо його було призначено за спрощеною процедурою?
79. Яка гранична тривалість щорічної основної відпустки педагогічних працівників у період воєнного стану за рішенням роботодавця?
80. Чи може керівник закладу освіти ініціювати розірвання трудового договору з працівником у період його тимчасової непрацездатності під час воєнного стану?
81. Яким є порядок оплати праці педагогів у разі оголошення простою не з їхньої вини?
82. Як здійснюється зарахування дітей-ВПО до закладу освіти?
83. Чи має право директор школи залучати педагогів до чергування в укритті у нічний час?
84. Чи може керівник закладу освіти запровадити шестиденний робочий тиждень під час воєнного стану?
85. Який документ визначає основні санітарно-гігієнічні вимоги до облаштування та утримання сучасних закладів загальної середньої освіти?
86. Яка першочергова дія керівника при виявленні у дитини ознак гострого захворювання під час освітнього процесу?
87. Яка оптимальна температура повітря повинна бути в навчальних класах згідно з Санітарним регламентом?
88. Яка частота проведення вологого прибирання навчальних приміщень у закладі освіти?
89. Якою має бути перша дія при масивній артеріальній кровотечі у постраждалого?
90. Хто здійснює контроль за якістю продуктів, що надходять до їдальні закладу освіти (бракераж)?
91. Хто несе відповідальність за організацію харчування та дотримання питного режиму в закладі освіти?
92. Чи дозволяється в школах організація кейтерингу?
93. Що таке система НАССР (ХАССП), яка обов’язково впроваджується в шкільних їдальнях?
94. Який тип продуктів КАТЕГОРИЧНО заборонено продавати у шкільних буфетах та використовувати у приготуванні?
95. Якою має бути перша дія при масивній артеріальній кровотечі у постраждалого?
96. Хто здійснює контроль за якістю продуктів, що надходять до їдальні закладу освіти (бракераж)?
97. Хто несе відповідальність за організацію харчування та дотримання питного режиму в закладі освіти?
98. Чи дозволяється в школах організація кейтерингу?
99. Що таке система НАССР (ХАССП), яка обов’язково впроваджується в шкільних їдальняхЯкий тип продуктів КАТЕГОРИЧНО заборонено продавати у шкільних буфетах та використовувати у приготуванні?

The post Примірний перелік питань на знання нормативно-правових актів  у сфері загальної середньої освіти (2026) appeared first on Відділ освіти Яворівської міської ради.

The post Примірний перелік питань для перевірки знання Законів України «Про освіту» та «Про повну загальну середню освіту» (2026) appeared first on Відділ освіти Яворівської міської ради.

ПЛАН ВПРОВАДЖЕННЯ СИСТЕМИ ПРОФОРІЄНТАЦІЇ дітей та підлітків у Яворівській міській раді на 2026–2027 роки

The post Національне пілотування системи профорієнтації дітей та підлітків (проєкт DECIDE) appeared first on Відділ освіти Яворівської міської ради.

The post Єднання, гарт та командний дух appeared first on Відділ освіти Яворівської міської ради.

 Оголошення

Відділ освіти Яворівської міської ради Львівської області оголошує конкурс на заміщення посад директорів закладів загальної середньої освіти:

1. Яворівського ліцею імені Осипа Маковея Яворівської міської ради Львівської області.

  Найменування і місцезнаходження закладу освіти:

      Яворівський ліцей імені Осипа Маковея Яворівської міської ради Львівської області; Яворівський район, м. Яворів, вул. Львівська, 18, 81000.

Найменування посади:

Директор Яворівського ліцею імені Осипа Маковея Яворівської міської ради Львівської області.

2. Немирівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів Яворівської міської ради Львівської області.

Найменування і місцезнаходження закладу освіти:

Немирівський заклад загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів Яворівської міської ради Львівської області, Яворівський район, сел. Немирів, вул. І. Франка, 15, 81013.

Найменування посади:

Директор Немирівського закладу загальної середньо освіти І-ІІІ ступенів Яворівської міської ради Львівської області.

3. Яворівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів № 2 Яворівської міської ради Львівської області.

Найменування і місцезнаходження закладу освіти:

 Яворівський заклад загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів № 2 Яворівської міської ради Львівської області, Яворівський район, м. Яворів вул. Львівська, 16, 81000.

  Найменування посади:

Директор Яворівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів № 2 Яворівської міської ради Львівської області.

4. Яворівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів № 3 імені Тараса Шевченка Яворівської міської ради Львівської області.

Найменування і місцезнаходження закладу освіти:

Яворівський заклад загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів № 3 імені Тараса Шевченка Яворівської міської ради Львівської області, Яворівський район, м. Яворів вул. Святоюрська, 28, 81000.

Найменування посади:

Директор Яворівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів № 3 імені Тараса Шевченка Яворівської міської ради Львівської області.

5. Середкевицького закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів Яворівської міської ради Львівської області.

Найменування і місцезнаходження закладу освіти:

Середкевицький заклад загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів Яворівської міської ради Львівської області, Яворівський район. с. Середкевичі, вул. Центральна, 6, 81012.

Найменування посади:

Директор Середкевицького закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів Яворівської міської ради Львівської області

6. Чернилявського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів імені Теодора Перуна Яворівської міської ради Львівської області.

Найменування і місцезнаходження закладу освіти:

Чернилявський заклад загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів імені Теодора  Перуна Яворівської міської ради Львівської області, Яворівський район, с. Чернилва, вул. Перемоги, 2, 81030.

Найменування посади:

Директор Чернилявського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів        імені Теодора Перуна Яворівської міської ради Львівської області.

7. Вороблячинської гімназії імені Героя України Віталія Коцюби Яворівської міської ради Львівської області.

    Найменування і місцезнаходження закладу освіти:

  Вороблячинська гімназія імені Героя України Віталія Коцюби Яворівської  міської ради Львівської області, Яворівський район, с. Вороблячин вул І. Франка, 12, 81011.

Найменування посади:

Директор Вороблячинської гімназії імені Героя України Віталія Коцюби   Яворівської міської ради Львівської області.

8. Салашівської гімназії Яворівської міської ради Львівської області.

     Найменування і місцезнаходження закладу освіти:

Салашівська гімназія Яворівської міської ради Львівської області, Яворівський  район, с. Салаші вул. Лісна, 2, 81049.

Найменування посади:

Директор Салашівської гімназії Яворівської міської ради Львівської області.

9. Черчицької гімназії Яворівської міської ради Львівської області.

Найменування і місцезнаходження закладу освіти:

Черчицька гімназія Яворівської міської ради Львівської області, Яворівський район, с. Черчик, вул. Воля, 1, 81045

Найменування посади:

Директор Черчицької гімназії Яворівської міської ради Львівської області.

10. Нагачівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів Яворівської міської ради Львівської області.

Найменування і місцезнаходження закладу освіти:

Нагачівський заклад загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів Яворівської   міської ради Львівської області, Яворівський район, с. Нагачів. вул. Лесі Українки, 8, 81021.

Найменування посади:

Директор Нагачівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів Яворівської міської ради Львівської області.

11. Залузької гімназії Яворівської міської ради Львівської області.

Найменування і місцезнаходження закладу освіти:

Залузька гімназія Яворівської міської ради Львівської області, Яворівський район, с. Залужжя, вул. М. Вербицького, 85, 81023.

Умови оплати праці:

Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно контракту, відповідно до постанови КМУ від 30.08.2002р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»;  та наказу МОН від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» інших нормативних документів.

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду директора закладу освіти:

Керівником закладу загальної середньої освіти може бути особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків, пройшла конкурсний відбір та визнана переможцем конкурсу відповідно до Закону України «Про повну загальну середню освіту».

Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсному відборі:

– заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

– автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

– копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

– копію документа про вищу освіту (з додатком, що є невід’ємною частиною) не нижче ступеня магістра (спеціаліста);

– копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;

– документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою (державний сертифікат про рівень володіння державною мовою, виданий Національною комісією зі стандартів державної мови );

– довідку про відсутність судимості;

– довідка щодо наявності або відсутності відомостей про адміністративне стягнення за вчинення правопорушень, пов’язаних з домашнім насильством, булінгом (цькуванням) або невиконанням обов’язків щодо виховання дітей.

– довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

– мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.

Документи подають особисто (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа) до конкурсної комісії у визначений в оголошенні строк.

Особа може надавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня тощо.

Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої нею інформації.

Місце та строк подання документів:

Документи приймаються з 19 травня 2026 року по 12 червня 2026 року до 15:45 год. 00 хв. у відділі освіти Яворівської міської ради за адресою: м. Яворів вул. Львівська 23.

Конкурсний відбір складається з таких етапів:

• прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;
• перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;
• допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;
• ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;
• проведення конкурсного відбору;
• визначення переможця конкурсу;
• оприлюднення результатів конкурсу.

Дата, місце проведення конкурсного відбору:

Дата, місце та час конкурсного відбору буде визначено конкурсною комісією після завершення прийняття документів від претендентів на посаду директора закладу загальної середньої освіти. Про дату та час проведення тестування та вирішення ситуаційного завдання кандидати будуть повідомлені уповноваженою особою не пізніше, ніж за три робочих дні до його проведення.

Прізвище, ім’я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору:

Марків Ірина Володимирівна, тел. 067 977 57 06, osvitakadru@ukr.net

The post Оголошується конкурс на заміщення посад директорів закладів загальної середньої освіти Яворівської міської ради Львівської області appeared first on Відділ освіти Яворівської міської ради.

Зустріч розпочали зі спільної молитви та благословення праці від отця Ярослава Пузича, сотрудника церкви св. влкм. Юрія Переможця м. Яворова.

Захід об’єднав педагогів закладів дошкільної освіти нашої громади, які представили свій досвід роботи з національно-патріотичного та духовно-культурного виховання дітей.

Учасники поділилися змістовними та цікавими напрацюваннями, присвяченими впровадженню постатей видатних українців у освітній процес, зокрема: Осип Маковей, Михайло Вербицький, Андрей Шептицький, Іван Вишенський, Василь Гнатко, Йосип Станько, родина Стадників.

Під час конференції було представлено:

• авторські заняття та методичні розробки;
• відеопрезентації та практичні кейси;
• досвід формування національної свідомості та духовних цінностей у дошкільників.

За результатами роботи журі у складі: о. Ярослава Пузича, сотрудника  церкви св. Юрія у м. Яворові,  Галини Захар,  учителя історії Залузької гімназії, Ганни Дацко, вихователя – методиста Яворівського ЗДО №4, Лесі Оліярник, учителя української мови та літератури Яворівського ЗЗСО І-ІІІ ступенів №3 імені Тараса Шевченка, Ольги Скребець, директора Любинського ЗДО, під головуванням Ярослави Кобиці, голови ОТО профспілки працівників освіти і науки України Яворівської, Новояворівської ТГ, голови журі конференції, визначено переможців.

Дипломом І ступеня відділу освіти  Яворівської міської ради Львівської області нагороджуються:

• ПІТА Наталія Василівна, вихователь Яворівського ЗДО №1 ЯМР ЛО;
• МАЙБУК Галина Андріївна, вихователь Яворівського ЗДО №3 ЯМР ЛО.

Дипломом ІІ ступеня відділу освіти  Яворівської міської Львівської області ради нагороджуються:

• ШОЛОМИНСЬКА Вікторія Ярославівна, вихователь Яворівського ЗДО №2 ЯМР ЛО;
• ВУС Юлія Володимирівна, вихователь Бунівського ЗДО ЯМР ЛО;
• ГРУШЕВСЬКА Христина Ігорівна, вихователь приватного закладу дошкільної освіти «Сяйво»;
• ЛУНЬО Руслана Петрівна, вихователь Яворівського ЗДО №4 ЯМР ЛО;

Дипломом ІІІ ступеня відділу освіти  Яворівської міської ради Львівської області нагороджуються:

• МУСІКЕВИЧ Руслана Ярославівна, вихователь Завадівського ЗДО ЯМР ЛО;
• КУЛІШКО  Софія  Федорівна, вихователь Немирівського ЗДО ЯМР ЛО;
• МУСЯНОВИЧ Оксана Степанівна, вихователь Віжомлянського ЗДО ЯМР ЛО;
• ІВАНИЦЬКА Лідія Богданівна, вихователь Яворівського НВК «ЗДО-ПШ» ЯМР ЛО;
• ДУТКО Ольга Іванівна, вихователь Любинського ЗДО ЯМР ЛО;
• ДЕНЕГА Галина Степанівна, вихователь Чернилявського ЯМР ЛО.

Захід пройшов у теплій, професійній атмосфері, сприяв обміну досвідом, натхненню та пошуку нових ідей для щоденної педагогічної діяльності.

Дякуємо всім учасникам за активність, креативність та відданість своїй справі!

Марія Пономарьова, фахівець відділу освіти

The post Славетні українці оживають у дошкіллі: відбулася натхнення педагогічна конференція appeared first on Відділ освіти Яворівської міської ради.

The post Психологічний форум «Крок назустріч. Про людей, підтримку та громаду без бар’єрів» appeared first on Відділ освіти Яворівської міської ради.